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La situazione lavorativa e lo stato di salute delle persone colpite cambiano da individuo a individuo. Pertanto, le raccomandazioni sotto riportate vanno intese come generiche e devono essere adeguate secondo le necessità.

Suggerimenti per un ritorno al lavoro senza intoppi

Attenzione

La situazione lavorativa e lo stato di salute delle persone colpite cambiano da individuo a individuo. Pertanto, le raccomandazioni sotto riportate vanno intese come generiche e devono essere adeguate secondo le necessità.

Consigli per i datori di lavoro

Ritorno al lavoro

Accompagnare i pazienti COVID sul posto di lavoro è una sfida anche per i datori di lavoro esperti, poiché la guarigione varia e c'è ancora poca esperienza nell'affrontare l'argomento. Le misure che possono essere utilizzate per sostenere il ritorno al lavoro sono di conseguenza diverse e individuali. Tuttavia, è stato dimostrato che l'esercizio di una professione di solito ha successo se si prendono in considerazione determinati fattori.

In collaborazione con la REHA Bellikon – Centro di competenza per l’inserimento professionale, Long COVID Schweiz e  Sulser & Partner AG (case management e reinserimento professionale) abbiamo sviluppato alcuni suggerimenti in supporto ai datori di lavoro.

Tre consigli generali per sostenere i dipendenti affetti da Long COVID:

  1. “Less is more” (meno a volte è meglio): pianifichi il ritorno al lavoro insieme alle persone interessate. Progetti modelli di lavoro individuali e flessibili. Distribuisca le attività più impegnative in giorni diversi.
  2. Mantenere le relazioni: strutturi le conversazioni in modo chiaro e crei un’atmosfera benevola e riconoscente.
  3. Si faccia aiutare da un supporto professionale: a causa delle complesse condizioni di salute delle persone affette e del necessario coordinamento con le assicurazioni sociali, vale la pena delegare il supporto a un coaching professionale o ad un case manager.

 

Qui di seguito trova tre PDF con informazioni dettagliate e suggerimenti su questo argomento:

Suggerimenti per le persone affette

Ritorno al lavoro

Ogni infezione da COVID è diversa e affrontare la malattia è molto individuale. Pertanto, il modo di tornare al lavoro è diverso a seconda dei sintomi e delle prestazioni e a seconda del lavoro. I progressi nelle prestazioni non sono sempre visibili. Tuttavia, è possibile tornare al lavoro presto e con successo, soprattutto se ci si concede abbastanza tempo e si riceve un supporto utile.

Si prega di leggere i suggerimenti per le persone affette  da Long COVID della REHA Bellikon, Centro di competenza per l'inserimento professionale.

Tre consigli generici per le persone affette:

  1. Non andare oltre i propri limiti: se si sforza troppo o troppo presto, si verificano i cosiddetti “Crash” che richiedono lunghi tempi di recupero e impediscono la stabilizzazione dei successi iniziali. Pertanto, lavori a stretto contatto con specialisti di terapia e integrazione o della sua azienda per sviluppare gradualmente la sua capacità di lavorare.
  2. Fare delle pause: ascolti il suo corpo e faccia delle pause al di fuori dell'orario normale se ne sente il bisogno.
  3. Lasciarsi accompagnare professionalmente: si lasci accompagnare sulla via del ritorno al lavoro da un job coach o case manager professionista, che le sarà messo a disposizione dalla compagnia di assicurazione sanitaria o dall'AI.