Le Nazioni Unite (ONU) hanno definito il motto della Giornata internazionale della donna di quest'anno: "Investire nelle donne: Accelerare il progresso". L'argomento alla base di questo slogan è che investire nell'uguaglianza di genere e aumentare il sostegno alle donne è fondamentale per creare economie prospere e un pianeta sano.
Tra le cinque aree chiave che l'ONU vuole affrontare ci sono anche le disparità che sono emerse dalla pandemia COVID-19. I punti chiave sono:
- Diritti umani: L'uguaglianza di genere è la più grande sfida per i diritti umani, che, se risolta, porterà benefici a tutti.
- Porre fine alla povertà: Dal 2020, 75 milioni di persone in più sono cadute in povertà a causa dei conflitti e della pandemia. Le donne sono colpite in modo sproporzionato e si prevede che 342 milioni di donne e ragazze vivranno in povertà entro il 2030 se non si interviene.
- Finanziamenti che rispondono alle esigenze di genere: l'aumento dei prezzi e i conflitti portano il 75% dei Paesi a tagliare la spesa pubblica entro il 2025, con un impatto negativo sulle donne. Ad esempio, durante la pandemia di COVID-19 le donne hanno perso il lavoro a un tasso doppio rispetto agli uomini in molti Paesi. Di conseguenza, le donne fanno maggiore affidamento sul sostegno della sicurezza sociale.
- Economia verde e società dell'assistenza: Si propone di passare a un'economia verde e a una società dell'assistenza per amplificare le voci delle donne.
- Sostenere le donne che cambiano le cose: Le organizzazioni femministe ricevono solo lo 0,13% dell'assistenza ufficiale allo sviluppo a livello mondiale.
Sebbene sia chiaro che la pandemia COVID-19 ha colpito tutti noi, il suo impatto sulla vita delle persone non è lo stesso per tutti i generi. Dal punto di vista economico, le donne sono state generalmente più colpite dalla pandemia.
È più probabile che le donne svolgano lavori che richiedono un contatto ravvicinato, come l'ospitalità, i viaggi, la cura della persona, le pulizie, ecc. e quindi hanno dovuto interrompere il lavoro durante la pandemia più spesso degli uomini.
Inoltre, a causa delle norme di valore tradizionali, le donne sono più propense a svolgere lavori non retribuiti, soprattutto per quanto riguarda la cura dei bambini. Con la chiusura delle scuole e degli istituti di assistenza, molte donne hanno dovuto cercare di destreggiarsi tra il lavoro e i doveri familiari allo stesso tempo o hanno dovuto lasciare il lavoro per occuparsi della cura dei bambini.
Uno studio sull'impatto della COVID-19 su circa 40.000 imprese di 49 Paesi, ha rivelato che le imprese gestite da donne sono state colpite in modo sproporzionato dalla pandemia rispetto a quelle gestite da uomini. Oltre a questa disparità, le imprese guidate da donne hanno avuto meno probabilità di ricevere una qualche forma di sostegno pubblico, nonostante siano state colpite più duramente.
Le donne erano più a rischio di contagio
Poiché è più probabile che le donne lavorino nel settore sanitario, il rischio di contrarre l'infezione sul posto di lavoro è stato più elevato. Questo non solo rappresenta una minaccia per la salute, ma può anche avere implicazioni finanziarie secondarie se l'infezione compromette la loro capacità di lavorare, come è vero per molte persone che soffrono di sintomi a lungo termine dopo un'infezione da SARS-CoV-2.
Anche se gli uomini mostrano una mortalità più elevata durante la fase acuta della COVID-19, le donne hanno circa 1,5 volte più probabilità di sviluppare la Long COVID rispetto agli uomini, come spiegato più dettagliatamente in questo blog.
La ragione di queste differenze nei risultati a breve e a lungo termine dopo un'infezione da SARS-CoV-2 risiede nella natura del nostro sistema immunitario. Se da un lato il sistema immunitario delle donne può reagire con maggiore forza a un'infezione acuta, e quindi può salvare loro la vita in quella fase, dall'altro può anche rimanere attivo più a lungo del dovuto, portando a una reazione autoimmune.
Le disuguaglianze di genere sono amplificate dalle differenze legate alla salute.
Il fatto che siano più le donne che gli uomini a soffrire di Long COVID si aggiunge alle disparità economiche già esistenti a causa della pandemia. Le persone colpite dalla COVID devono affrontare molte sfide finanziarie aggiuntive a causa della ridotta capacità lavorativa, delle difficoltà nel trovare sostegno da parte del governo e degli elevati costi sanitari, dovuti alla mancanza di opzioni terapeutiche.
Le donne che hanno perso il lavoro durante la pandemia o a causa dei sintomi a lungo termine, così come le donne che si dedicano principalmente a lavori non retribuiti come la cura dei figli potrebbero trovarsi improvvisamente abbandonate dai sistemi di sostegno sociale esistenti.
È estremamente importante combattere la disuguaglianza di genere e lavorare su sistemi di sostegno che tengano conto delle disuguaglianze esistenti. Oggi, in occasione della Giornata internazionale della donna, vogliamo sensibilizzare l'opinione pubblica sulle donne che soffrono di Long COVID e chiediamo alla società e alla politica di #InvestInWomen.
