Les Nations unies ont défini la devise de la Journée internationale de la femme de cette année comme suit : "Investir dans les femmes : Accélérer le progrès". L'argument sous-jacent à ce slogan est qu'il est essentiel d'investir dans l'égalité des sexes et d'accroître le soutien aux femmes pour créer des économies prospères et une planète en bonne santé.
Parmi les cinq domaines clés auxquels les Nations unies souhaitent s'attaquer figurent également les disparités nées de la pandémie de COVID-19. Les points clés sont les suivants :
- Les droits de l'homme : L'égalité entre les hommes et les femmes est le plus grand défi en matière de droits de l'homme, qui profitera à tous s'il est relevé.
- Mettre fin à la pauvreté : Depuis 2020, 75 millions de personnes supplémentaires sont tombées dans la pauvreté en raison des conflits et de la pandémie. Les femmes sont touchées de manière disproportionnée et 342 millions de femmes et de filles devraient vivre dans la pauvreté d'ici à 2030 si aucune mesure n'est prise.
- Financement sensible au genre : la hausse des prix et les conflits conduisent 75 % des pays à réduire les dépenses publiques d'ici 2025, ce qui a un impact négatif sur les femmes. Par exemple, pendant la pandémie de COVID-19, les femmes ont perdu leur emploi deux fois plus vite que les hommes dans de nombreux pays. En conséquence, les femmes dépendent davantage de la sécurité sociale.
- Économie verte et société de soins : Il est proposé de passer à une économie verte et à une société de soins afin d'amplifier la voix des femmes.
- Soutenir les féministes qui font bouger les choses : Les organisations féministes ne reçoivent que 0,13 % de l'aide publique au développement dans le monde.
Il est clair que la pandémie de COVID-19 nous a tous touchés, mais son impact sur la vie des gens n'est pas le même pour tous les sexes. Sur le plan économique, les femmes ont généralement été plus affectées par la pandémie.
Les femmes sont plus susceptibles d'occuper des emplois nécessitant des contacts étroits, tels que l'accueil, les voyages, les soins personnels, le nettoyage, etc. et ont donc dû cesser de travailler pendant la pandémie plus souvent que les hommes.
En outre, en raison des valeurs traditionnelles, les femmes sont plus susceptibles d'assumer des tâches non rémunérées, notamment en ce qui concerne la garde des enfants. Avec la fermeture des écoles et des établissements de soins, de nombreuses femmes ont dû soit essayer de jongler entre leur travail et leurs obligations familiales, soit quitter leur emploi pour s'occuper de leurs enfants.
Une étude sur l'impact du COVID-19 sur près de 40 000 entreprises de 49 pays a révélé que les entreprises dirigées par des femmes ont été touchées de manière disproportionnée par la pandémie par rapport aux entreprises dirigées par des hommes. En outre, les entreprises dirigées par des femmes étaient moins souvent bénéficiaires d'une forme d'aide publique alors qu'elles étaient plus durement touchées.
Les femmes couraient un plus grand risque d'être infectées
Les femmes étant plus susceptibles de travailler dans le secteur des soins de santé, elles risquaient davantage d'être infectées sur leur lieu de travail. Cela constitue non seulement une menace pour la santé, mais peut également avoir des conséquences financières secondaires si l'infection entrave leur capacité à travailler, comme c'est le cas pour de nombreuses personnes souffrant de symptômes à long terme après une infection par le SARS-CoV-2.
Même si les hommes présentent une mortalité plus élevée pendant la phase aiguë du COVID-19, les femmes sont environ 1,5 fois plus susceptibles de développer le Long COVID que les hommes, comme expliqué plus en détail dans ce blog.
La raison de ces différences dans les résultats à court et à long terme après une infection par le SARS-CoV-2 réside dans la nature de nos systèmes immunitaires. Si le système immunitaire des femmes peut réagir plus fortement à une infection aiguë, et donc protéger leur vie dans cette phase, il peut aussi rester actif plus longtemps qu'il ne le devrait, entraînant une réaction auto-immune.
Les inégalités entre les sexes sont amplifiées par les différences liées à la santé.
Le fait que davantage de femmes que d'hommes souffrent du Long COVID ajoute aux disparités économiques existantes résultant de la pandémie. Les personnes atteintes de Long COVID sont confrontées à de nombreuses difficultés financières supplémentaires en raison de leur incapacité à travailler, de la difficulté à trouver des aides publiques et des coûts élevés des soins de santé, résultant d'un manque d'options thérapeutiques.
Les femmes qui ont perdu leur emploi pendant la pandémie ou en raison de leurs symptômes à long terme, ainsi que les femmes qui se consacrent principalement à des tâches non rémunérées telles que la garde d'enfants, peuvent se retrouver soudainement abandonnées par les systèmes d'aide sociale existants.
Il est de la plus haute importance de lutter contre les inégalités entre les sexes et collaborer à la mise en place des systèmes d'aide qui tiennent compte des inégalités existantes. Aujourd'hui, à l'occasion de la journée internationale de la femme, nous souhaitons sensibiliser l'opinion publique aux femmes souffrant du Long COVID et appelons la société et le monde politique à #InvestInWomen.
